Financijski wellness
Povećajte zadovoljstvo svojih zaposlenika tako što ćete ih naučiti kako upravljati novcem.
Što je Financijski wellness?
Sve popularnije benefit za zaposlenike dolazi u obliku interaktivnih radionica koje ih podučavaju kako upravljati vlastitim financijama. Rezultat je veća financijska pismenost i poznavanje ključnih elemenata zdravih osobnih financija. Cilj programa je povećati dobrobit i zadovoljstvo vaših zaposlenika.
zaposlenika smatra da su financije najveći izvor stresa koji nepovoljno utječe na njihov san, zdravlje i samopouzdanje.
zaposlenika nema financijsku rezervu. Gotovo trećina ljudi živi od plaće do plaće.
zaposlenici koji su pod stresom zbog financijskih teškoća priznaju da im osobni novčani problemi ometaju radnu učinkovitost.
Poboljšanje financijskog zdravlja zaposlenika
Radionice po mjeri
Osnove zdravih osobnih financija i financijske rezerve
- Raspodjela dohotka i stvaranje štednje
- Značaj i potreba financijske rezerve
- Gdje je idealno držati rezervu i zašto
Investiranje: osnove stvaranja bogatstva
- Raspodjela troškova i izrada budžeta
- Štednja vs. ulaganje - zašto ulagati?
- Kako učinkovito ulagati - alati i pravila
Kako si osigurati dostojnu mirovinu?
- Funkcioniranje 1. stupa – zašto je neodrživ
- Mirovinska štednja u 2. stupu
- Priprema za mirovinu, 3. stup i PEPP
„Sudjelovanje u predavanjima Financijski Wellness bilo je izuzetno korisno i informativno. Sve teme obrađene su jasno i s konkretnim primjerima, a predavač Emilio Gučec pokazao je visoku stručnost, jasnoću i otvorenost. Organizacija i suradnja bile su iznimno profesionalne.“
Marcela Kapustić
ESG Specialist
„Trening koji je održao Finax bio je izuzetno zanimljiv i informativan – predstavili su različite opcije upravljanja osobnim financijama na vrlo pristupačan način. Povratne informacije kolega iz kompanije potvrđuju da im je ovo bila jedna od najzanimljivijih edukacija koje smo organizirali za sve zaposlenike.”
Filip Barić
HR Project Manager
Koje prednosti donosi Financijski wellness?
Smanjenje financijskog stresa
Adekvatna rezerva, podmireni računi, redovito plaćene rate i ušteđevina znatno umanjuju stres, pružajući osjećaj sigurnosti za budućnost i nepredviđene izazove. Omogućite taj osjećaj i svojim zaposlenicima.
Podrška za zadržavanje zaposlenika
Zadovoljni i sigurni zaposlenici ostat će uz vas, što će vam smanjiti troškove i donijeti dugoročnu stabilnost. Iako novac nije jedini faktor, on značajno doprinosi kvaliteti života. Pokažite svojim zaposlenicima da vam je doista stalo do njih i njihovog zadovoljstva.
Povećanje radne produktivnosti
Financijsko blagostanje doprinosi zdravlju i zadovoljstvu zaposlenika, što se pozitivno odražava na njihovu radnu učinkovitost. No, briga o dobrobiti zaposlenika ne završava s isplatom plaće. Pružite podršku svojim zaposlenicima u usvajanju znanja o financijskom upravljanju kako bi mogli graditi sigurniju i stabilniju budućnost.
Jača korporativna kultura
Vaša briga za zaposlenike i podrška njihovoj financijskoj stabilnosti odražava se ne samo u većoj lojalnosti, već i u njihovoj predanosti, kvalitetnijoj radnoj atmosferi i osjećaju pripadnosti tvrtki. Pobrinite se za svoje ljude.
300 € za workshop
70+ tvrtki
200+ edukacija
7000+ sudionika
Često postavljana pitanja
- Program Financijskog wellnessa predstavlja vrijedan benefit za zaposlenike, osmišljen kao edukacija u području osobnih financija, koju izravno uvodimo u tvrtke. U budućnosti planiramo obogatiti ovaj program dodatnim uslugama, kako bismo pružili što veću dodanu vrijednost tvrtkama i unaprijedili financijsko zdravlje te dobrobit njihovih zaposlenika.
- Cilj ove edukacije je polaznicima omogućiti temeljno razumijevanje osobnih financija, kako bi stekli korisna znanja za bolje upravljanje svojim novcem. Kroz edukaciju, polaznici će dobiti uvid u svoje prihode i rashode, naučiti postavljati financijske ciljeve, izgraditi odgovarajuću financijsku sigurnosnu mrežu, te optimalno koristiti i ulagati svoju ušteđevinu. Također, steći će znanja potrebna za dugoročno stvaranje imovine i osiguranje stabilne financijske budućnosti.
- Odabrali smo tri osnovne teme: Osnove zdravih osobnih financija i financijska rezerva, Investiranje - Osnove izgradnje bogatstva, Kako osigurati dostojnu mirovinu?
- Edukaciju ćemo prilagoditi vašim potrebama – može se odvijati uživo u prostorima vaše tvrtke, online (primjerice putem MS Teamsa), ili kao kombinacija oba pristupa.
- Svaka edukacija traje otprilike 45 do 60 minuta, uz dodatno vrijeme za pitanja i raspravu, ovisno o interesu i interakciji sudionika. Radujemo se razgovoru o odabranim temama te potičemo sudionike da postavljaju što više pitanja!
- Idealno je organizirati edukaciju za najmanje 10 polaznika.