Financial Wellness
Zvýšte spokojnosť svojich zamestnancov tým, že ich naučíte pracovať s peniazmi.
Czym jest Financial wellness?
Coraz popularniejszy benefit pracowniczy, który poprzez interaktywne warsztaty uczy, jak zarządzać własnymi finansami. Rezultatem jest wyższa świadomość finansowa i znajomość kluczowych zasad zdrowych finansów osobistych. Celem programu jest poprawa dobrostanu i satysfakcji pracowników.
57% pracowników uważa finanse za największy czynnik stresujący, który negatywnie wpływa na ich sen, zdrowie i pewność siebie.
28% pracowników nie posiada rezerwy finansowej. Niemal jedna trzecia żyje od wypłaty do wypłaty.
48% pracowników odczuwających stres z powodu finansów przyznaje, że ich praca jest rozproszona przez osobiste problemy finansowe.
Poprawa kondycji finansowej pracowników
Warsztaty dopasowane do potrzeb
Základy zdravých osobných financií a finančná rezerva
- Rozdelenie príjmov, výdavkov a tvorba úspor
- Znaczenie i potrzeba posiadania rezerwy finansowej
- Gdzie najlepiej trzymać rezerwę finansową i dlaczego?
Investovanie: základy budovania bohatstva
- Vysvetlenie základných tried aktív
- Oszczędzanie vs. inwestowanie – dlaczego warto inwestować?
- Jak inwestować efektywnie – narzędzia i zasady
Ako si zabezpečiť dôstojný dôchodok?
- Fungovanie 1. piliera - prečo je neudržateľný
- Dôchodkové sporenie v 2. pilieri
- Samostatná príprava na dôchodok, 3. pilier a PEPP
Dobrý a zlý dlh - ktorý úver áno a ktorý nie
- Dług może być także dobry – jaki to jest?
- Kredyt hipoteczny, kredyt konsumpcyjny, pożyczki pozabankowe
- Odpowiedzialne zadłużanie i pułapka zadłużenia
Financie pre deti - od prasiatka k portfóliu
- Šetrenie a investovanie pre deti
- Konto na dieťa alebo cez rodiča?
- Koľko odkladať na štúdium či bývanie?
"Koledzy byli bardzo zadowoleni z wykładu. Szczególnie podobał im się sposób przekazania informacji – nie była to strategia sprzedaży produktów Finax, ale rzeczywiście zdrowa podstawa finansów osobistych. Niektórzy uczestniczyli w wykładzie już po raz drugi. Myślę, że każdy znalazł tam coś, czego potrzebował."
Patrícia Petrišínová
HR Manager
„Školenia Finaxu boli inšpiratívne a priniesli praktické nástroje na riadenie osobných a firemných financií. Určite ich odporúčam každému, kto chce efektívne spravovať investície a zabezpečiť si finančnú budúcnosť.”
Miroslav Duda
Chief Operating Officer
Jakie korzyści przynosi Financial Wellness?
Zmniejszenie stresu finansowego
Wystarczająca rezerwa, opłacone rachunki, uregulowane raty i oszczędności znacząco redukują stres. Oznaczają gotowość na przyszłość i nieprzewidziane sytuacje. Zapewnij to także swoim pracownikom.
Wsparcie retencji pracowników
Zadowoleni i zabezpieczeni pracownicy nie odejdą z firmy, co oznacza niższe koszty dla Ciebie. Pieniądze to nie wszystko, ale są kluczowe dla pełnego życia. Pokaż swoim pracownikom, że są dla Ciebie ważni.
Zwiększenie produktywności pracy
Dobrostan finansowy prowadzi do zdrowia i zadowolenia pracowników, co pozytywnie wpływa na ich efektywność w pracy. Komfort finansowy nie kończy się jednak wraz z wypłatą. Pomóż swoim pracownikom nauczyć się zarządzać pieniędzmi.
Silniejsza kultura firmowa
Twoje zaangażowanie w pomoc finansową pracownikom przekłada się nie tylko na większą lojalność, ale także na zaangażowanie, atmosferę pracy i poczucie wspólnoty z firmą. Zadbaj o swoich ludzi.
300 € za workshop
70+ odškolených firiem
200+ školení
7000+ účastníkov
Najczęściej zadawane pytania
- Program Financial Wellness to benefit pracowniczy, głównie w formie edukacji z zakresu finansów osobistych, który aktywnie wprowadzamy bezpośrednio do firm. W przyszłości planujemy rozszerzyć ten program o dodatkowe usługi, aby dostarczyć firmom jeszcze większą wartość dodaną i wspierać finansowe zdrowie oraz komfort ich pracowników.
- Cieľom školení je poskytnúť účastníkom základné informácie v oblasti osobných financií, tak aby získali praktické informácie a dokázali si lepšie manažovať svoje peniaze, spraviť si prehľad o svojich príjmoch a výdavkoch, nastavili si finančné ciele, vytvorili si dostatočnú finančnú rezervu, správne pracovali so zvyškom úspor a vedeli si dlhodobo budovať majetok a pripraviť sa tak na budúcnosť.
- Vybrali sme štyri základné okruhy tém: Základy zdravých osobných financií a rezerva, Investovanie: základy budovania bohatstva, Ako si zabezpečiť dôstojný dôchodok a posledná téma Dobrý a zlý dlh.
- Szkolenie dostosowujemy do Twoich preferencji – może odbywać się osobiście w siedzibie firmy, online (np. przez MS Teams) lub w formie mieszanej.
- Czas trwania pojedynczego szkolenia to około 45–60 minut + czas na pytania i dyskusję, w zależności od interakcji uczestników. Chętnie omawiamy wybrane tematy, dlatego zachęcamy uczestników do zadawania jak największej liczby pytań.
- Ideálne je organizovať školenia aspoň pre 10 účastníkov.
- Tak, szkolenie można nagrać i udostępnić wraz z prezentacją dla tych pracowników, którzy nie mogli wziąć w nim udziału.