Financial Wellness
Zwiększ satysfakcję swoich pracowników, ucząc ich, jak zarządzać swoimi pieniędzmi.
Czym jest Financial wellness?
Coraz popularniejszy benefit pracowniczy, który poprzez interaktywne warsztaty uczy, jak zarządzać własnymi finansami. Rezultatem jest wyższa świadomość finansowa i znajomość kluczowych zasad zdrowych finansów osobistych. Celem programu jest poprawa dobrostanu i satysfakcji pracowników.
57% pracowników uważa finanse za największy czynnik stresujący, który negatywnie wpływa na ich sen, zdrowie i pewność siebie.
28% pracowników nie posiada rezerwy finansowej. Niemal jedna trzecia żyje od wypłaty do wypłaty.
48% pracowników odczuwających stres z powodu finansów przyznaje, że ich praca jest rozproszona przez osobiste problemy finansowe.
Poprawa kondycji finansowej pracowników
Warsztaty dopasowane do potrzeb
Podstawy dobrego zdrowia finansowego i rezerwa finansowa
- Podział dochodów, wydatków i tworzenie oszczędności
- Znaczenie i potrzeba posiadania rezerwy finansowej
- Gdzie najlepiej trzymać rezerwę finansową i dlaczego?
Inwestowanie: Podstawa budowania majątku
- Podział wydatków i tworzenie budżetu
- Oszczędzanie vs. inwestowanie – dlaczego warto inwestować?
- Jak inwestować efektywnie – narzędzia i zasady
Jak zapewnić sobie godną emeryturę?
- Funkcjonowanie pierwszego filaru – dlaczego jest nie do utrzymania
- Emerytalne oszczędzanie – drugi filar
- Przygotowanie do emerytury – trzeci filar i OIPE
Dobry i zły dług – który kredyt warto wziąć, a którego lepiej unikać
- Dług może być także dobry – jaki to jest?
- Kredyt hipoteczny, kredyt konsumpcyjny, pożyczki pozabankowe
- Odpowiedzialne zadłużanie i pułapka zadłużenia
Finanse dla dzieci: od skarbonki do portfela inwestycyjnego
- Oszczędzanie i inwestowanie dla dzieci
- Konto na dziecko czy przez rachunek rodzica?
- Ile odkładać na studia lub mieszkanie?
"Koledzy byli bardzo zadowoleni z wykładu. Szczególnie podobał im się sposób przekazania informacji – nie była to strategia sprzedaży produktów Finax, ale rzeczywiście zdrowa podstawa finansów osobistych. Niektórzy uczestniczyli w wykładzie już po raz drugi. Myślę, że każdy znalazł tam coś, czego potrzebował."
Patrícia Petrišínová
HR Manager
„Szkolenia Finax były inspirujące i dostarczyły praktycznych narzędzi do zarządzania finansami osobistymi i firmowymi. Zdecydowanie polecam je każdemu, kto chce mieć finanse pod kontrolą i myśli o swojej przyszłości.”
Miroslav Duda
Chief Operating Officer
Jakie korzyści przynosi Financial Wellness?
Zmniejszenie stresu finansowego
Wystarczająca rezerwa, opłacone rachunki, uregulowane raty i oszczędności znacząco redukują stres. Oznaczają gotowość na przyszłość i nieprzewidziane sytuacje. Zapewnij to także swoim pracownikom.
Wsparcie retencji pracowników
Zadowoleni i zabezpieczeni pracownicy nie odejdą z firmy, co oznacza niższe koszty dla Ciebie. Pieniądze to nie wszystko, ale są kluczowe dla pełnego życia. Pokaż swoim pracownikom, że są dla Ciebie ważni.
Zwiększenie produktywności pracy
Dobrostan finansowy prowadzi do zdrowia i zadowolenia pracowników, co pozytywnie wpływa na ich efektywność w pracy. Komfort finansowy nie kończy się jednak wraz z wypłatą. Pomóż swoim pracownikom nauczyć się zarządzać pieniędzmi.
Silniejsza kultura firmowa
Twoje zaangażowanie w pomoc finansową pracownikom przekłada się nie tylko na większą lojalność, ale także na zaangażowanie, atmosferę pracy i poczucie wspólnoty z firmą. Zadbaj o swoich ludzi.
300 € za warsztat
70+ przeszkolonych firm
200+ szkolenia
7000+ uczestników
Najczęściej zadawane pytania
- Program Financial Wellness to benefit pracowniczy, głównie w formie edukacji z zakresu finansów osobistych, który aktywnie wprowadzamy bezpośrednio do firm. W przyszłości planujemy rozszerzyć ten program o dodatkowe usługi, aby dostarczyć firmom jeszcze większą wartość dodaną i wspierać finansowe zdrowie oraz komfort ich pracowników.
- Celem szkolenia jest dostarczenie uczestnikom podstawowej wiedzy w zakresie finansów osobistych, aby zdobyli praktyczne informacje i potrafili lepiej zarządzać swoimi pieniędzmi, uzyskać przejrzystość w swoich dochodach i wydatkach, ustalić cele finansowe, stworzyć odpowiednią rezerwę finansową, właściwie gospodarować oszczędnościami oraz długoterminowo budować majątek, przygotowując się na przyszłość.
- Wybraliśmy cztery podstawowe obszary tematyczne: Podstawy zdrowych finansów osobistych, Rezerwa finansowa i inwestowanie, Jak zapewnić sobie atrakcyjną emeryturę? Dobry i zły dług. Oraz ostatni temat – Finanse dla dzieci: od skarbonki do portfela inwestycyjnego.
- Szkolenie dostosowujemy do Twoich preferencji – może odbywać się osobiście w siedzibie firmy, online (np. przez MS Teams) lub w formie mieszanej.
- Czas trwania pojedynczego szkolenia to około 45–60 minut + czas na pytania i dyskusję, w zależności od interakcji uczestników. Chętnie omawiamy wybrane tematy, dlatego zachęcamy uczestników do zadawania jak największej liczby pytań.
- Idealnie jest organizować szkolenia dla co najmniej 10 uczestników.