Pensia europeană - o soluție modernă pentru viitorul tău
Investeṣte într-o pensie care este ieftină, flexibilă ṣi transferabilă în întreaga UE. Soluția ideală pentru cei care gândesc înainte.
Ce este pensia europeană (PEPP)?
Produsul de pensii personale paneuropean, cunoscut sub acronimul PEPP, este o economisire de investiții simplă ṣi ieftină pentru pensie, conform regulilor UE. Acest produs de pensii este valabil atât în Germania, cât ṣi în Slovacia, ṣi puteți contribui la el fie dvs., fie angajatorul dvs., indiferent de țara în care lucrați.
Cum să începi să investeṣti?
Completează chestionarul ṣi poți seta strategia în funcție de necesitățile tale.
Te înregistrezi ṣi semnezi contractul online.
Îți setezi un ordin permanent pentru plăți ṣi efectuezi prima depunere.
Monitorizezi totul prin aplicație ṣi verifici depunerile tale.
Pentru cine este potrivită pensia europeană?
Pentru oricine se preocupă de viitor ṣi de o bătrânețe decentă. Pensia europeană este în mod special interesantă pentru cei care plănuiesc să-ṣi desfăṣoare cariera în afara Slovaciei, pentru liber profesioniṣti, lucrătorii independenți, freelanceri ṣi pentru angajații corporațiilor multinaționale sau companiilor care preferă PEPP în locul pilierelor de pensii locale (de ex. față de pilonul III).
PEPP nu este legat de un loc de muncă, este individual ṣi poate fi deschis de oricine locuieṣte în Uniunea Europeană. Economiile din PEPP, cu unele excepții minore, nu pot fi retrase înainte de vârsta de pensionare. Citeṣte mai multe pe blogul nostru.
Vizualizează conturile transparente ale clienților noṣtri
Michał Szafrański
Autor ṣi blogger financiar
Îmi organizez pensia ṣi singur – prin pensia europeană la Finax cu taxe mici ṣi avantaje fiscale.
Vizualizează contulAvantajele pensiei europene
Pensionarea este unul dintre cele mai mari obiective investiționale
Citeṣte mai multe despre el
Pensia europeană sub lupa
Beneficiile pensiei europene sunt impozitate. Contribuțiile unui participant sloven la subcontul pensiei europene, până la limita de 180 euro, reduc baza impozabilă.
Activele din PEPP sunt supuse moṣtenirii. Consultă documentul informațional cheie al PEPP pentru strategia 100/60 sau 80/60, care răspund cu siguranță la majoritatea întrebărilor tale.
Vrei să descoperi mai multe despre pensia europeană?
Ciclul de viață al economiilor investite
Atunci când investeṣti în cadrul PEPP, riscul investiției începe să scadă treptat cu 10 ani înainte de vârsta de pensionare. Scopul este de a reduce ṣansa unor scăderi abrupte ale valorii economiilor, chiar înainte de începerea retragerii veniturilor.
Documente cu informații mai detaliate
Fiecare furnizor de PEPP trebuie să publice, în conformitate cu reglementările, un document de informații-cheie (KID) despre produsul său. Acestea oferă răspunsuri la majoritatea întrebărilor pe care le-ai putea avea cu privire la această schemă de pensii.
Beneficiu pentru angajați
Pe lângă contribuțiile proprii, angajatorul poate, de asemenea, să contribuie la PEPP-ul tău. În Slovacia, mai multe nume mari, precum Continental, ESET sau Slovak Power, au oferit deja această opțiune angajaților.
Datorită modului mai eficient de structurare a fazei de economisire ṣi a celei de plată, PEPP are potențialul de a genera o pensie mai mare pentru angajați, la acelaṣi nivel al contribuțiilor, comparativ cu Pilonul III.
Acest tip de economisire aduce beneficii ṣi angajatorilor: contribuțiile de până la 500 de euro pe an, oferite ca beneficiu extrasalarial, nu sunt supuse impozitării ṣi contribuțiilor sociale.
Dacă acest beneficiu te interesează ṣi ne ajuți să-l introducem în compania ta, te vom recompensa. Pentru fiecare angajat pentru care angajatorul tău va contribui la contul de pensii, îți vom administra gratuit suma de 500 de euro. Iar dacă beneficiul este extins la peste 50 de angajați, vei putea investi complet gratuit prin noi.
Portabilitate
Economisirea în PEPP este întotdeauna asociată cu o anumită țară membră a UE, unde aveți deschis aṣa-numitul subcont (de exemplu, un subcont slovac sau polonez). Subcontul din fiecare țară poate fi supus unor reguli uṣor diferite, de exemplu, în ceea ce priveṣte avantajele fiscale.
Impozitare
Contribuțiile la PEPP beneficiază de aceleaṣi avantaje fiscale ca ṣi economisirea în pilonul 3. Contribuțiile personale, până la un plafon de 180 de euro pe an, pot fi deduse din baza de impozitare pe venit.
Mai multe despre comparația diferitelor reguli (de ex. taxe, posibilitatea retragerii anticipate etc.) în cazul economisirii prin PEPP, pilonul III ṣi investițiile individuale în ETF-uri poți citi în acest blog.