Pensia europeană - o soluție modernă pentru viitorul tău

Investeṣte într-o pensie care este ieftină, flexibilă ṣi transferabilă în întreaga UE. Soluția ideală pentru cei care gândesc înainte.
Începe să investești
page intro image
pension illustration

Ce este pensia europeană (PEPP)?

Produsul paneuropean de pensii personale, cunoscut ca PEPP, este o formă de economisire pentru pensie simplă și accesibilă, conform regulilor UE. Acest produs de pensii este valabil atât în Germania, cât și în Slovacia, iar dumneavoastră sau angajatorul dumneavoastră puteți contribui la el indiferent de țara în care lucrați. Nu trebuie să vă complicați cu schimbări de țară sau de angajator – soluția merge liniștit cu dumneavoastră.

Pensie europeană

PEPP este un produs de pensii pe termen lung care te ajută să te pregăteṣti pentru viitor într-un mod simplu ṣi eficient ṣi este conceput astfel încât să te poți baza pe stabilitate în bătrânețe.

0 Lei
0 Lei
0 ani

Valori în prețuri curente info

Pensie PEPP așteptată info

-- --- Lei
Astăzi
6 ani
  • Legat de vârsta de pensionare
  • Odată cu înaintarea în vârstă, riscul scade

Rendimentele pot varia ṣi nu reprezintă un indicator fiabil al performanței viitoare.

info

Investiția implică risc. Detalii despre risc la investire găsiți în acest blog.

how to illustration

Cum să începeți să investiți?

1

Completează chestionarul ṣi poți seta strategia în funcție de necesitățile tale.

2

Te înregistrezi ṣi semnezi contractul online.

3

Îți setezi un ordin permanent pentru plăți ṣi efectuezi prima depunere.

4

Monitorizezi totul prin aplicație ṣi verifici depunerile tale.

Începe să investești Cum funcționează

Pentru cine este potrivită pensia europeană?

Pentru oricine se preocupă de viitor ṣi de o bătrânețe decentă. Pensia europeană este în mod special interesantă pentru cei care plănuiesc să-ṣi desfăṣoare cariera în afara Slovaciei, pentru liber profesioniṣti, lucrătorii independenți, freelanceri ṣi pentru angajații corporațiilor multinaționale sau companiilor care preferă PEPP în locul pilierelor de pensii locale (de ex. față de pilonul III).

PEPP nu este legat de un loc de muncă, este individual ṣi poate fi deschis de oricine locuieṣte în Uniunea Europeană. Economiile din PEPP, cu unele excepții minore, nu pot fi retrase înainte de vârsta de pensionare. Citeṣte mai multe pe blogul nostru.

Citiți mai mult
pension chair

Vizualizează conturile transparente ale clienților noṣtri

Michał Szafrański

Michał Szafrański

Autor ṣi blogger financiar

Îmi organizez pensia ṣi singur – prin pensia europeană la Finax cu taxe mici ṣi avantaje fiscale.

Vizualizează contul

Avantajele pensiei europene

Pensionarea este unul dintre cele mai mari obiective investiționale

Citeṣte mai multe despre el

goal-pension

Relaxare la pensie

arrow

Ne ocupăm de viitorul tău lipsit de griji.
pension chair

Pensia europeană sub lupa

Retragerea economiilor din PEPP este posibilă la vârsta de pensionare, iar Finax oferă două opțiuni: o compensație unică ṣi o retragere graduală (renta).

Beneficiile pensiei europene sunt impozitate. Contribuțiile unui participant sloven la subcontul pensiei europene, până la limita de 180 euro, reduc baza impozabilă.

Activele din PEPP sunt supuse moṣtenirii. Consultă documentul informațional cheie al PEPP pentru strategia 100/60 sau 80/60, care răspund cu siguranță la majoritatea întrebărilor tale.
PEPP KID 100/60 PEPP KID 80/60

Vrei să descoperi mai multe despre pensia europeană?

Ciclul de viață al economiilor investite

Atunci când investeṣti în cadrul PEPP, riscul investiției începe să scadă treptat cu 10 ani înainte de vârsta de pensionare. Scopul este de a reduce ṣansa unor scăderi abrupte ale valorii economiilor, chiar înainte de începerea retragerii veniturilor.

Atâta timp cât vei lucra, investiția ta va fi construită în mare parte pe acțiuni, care oferă cel mai mare potențial de creṣtere a economiilor. Totuṣi, deoarece valoarea acțiunilor fluctuează brusc, cu 10 ani înainte de vârsta de pensionare, o parte din economiile tale va fi transferată automat în obligațiuni, ale căror valori sunt mai stabile. În acest mod, fluctuațiile valorii portofoliului vor fi atenuate treptat pe măsură ce te apropii de vârsta de pensionare. Proporția acțiunilor va ajunge treptat la 60% până la vârsta de pensionare (restul de 40% va fi în obligațiuni). În această distribuție, portofoliul va rămâne chiar ṣi după pensionare, pentru a continua să acumuleze valoare ṣi pentru a-ți permite să te retragi cu o pensie totală mai mare.

Documente cu informații mai detaliate

Fiecare furnizor de PEPP trebuie să publice, în conformitate cu reglementările, un document de informații-cheie (KID) despre produsul său. Acestea oferă răspunsuri la majoritatea întrebărilor pe care le-ai putea avea cu privire la această schemă de pensii.

La Finax, oferim două strategii PEPP: una de bază (pe durata fazei de economisire, 100% din economii sunt în acțiuni) ṣi una alternativă (pe durata fazei de economisire, 80% din economii sunt în acțiuni). Fiecare are un document separat cu informații-cheie. KID pentru strategia de bază 100/60 poate fi găsit aici. KID pentru strategia alternativă 80/60 poate fi găsit aici. Documentele răspund la majoritatea întrebărilor despre acest produs. Află cum sunt investite economiile, dacă există garanții ṣi ce se întâmplă dacă decedezi sau te muți într-o altă țară în timpul economisirii.

Beneficiu pentru angajați

Pe lângă contribuțiile proprii, angajatorul poate, de asemenea, să contribuie la PEPP-ul tău. În Slovacia, mai multe nume mari, precum Continental, ESET sau Slovak Power, au oferit deja această opțiune angajaților.

În prezent, atunci când îți cauți un loc de muncă, contează din ce în ce mai mult să primeṣti un pachet atractiv de beneficii, pe lângă salariu. În contextul schimbărilor demografice, contribuțiile la un produs de pensii se numără printre cele mai apreciate beneficii, oferind angajaților siguranță financiară pentru viitor.
Datorită modului mai eficient de structurare a fazei de economisire ṣi a celei de plată, PEPP are potențialul de a genera o pensie mai mare pentru angajați, la acelaṣi nivel al contribuțiilor, comparativ cu Pilonul III.
Acest tip de economisire aduce beneficii ṣi angajatorilor: contribuțiile de până la 500 de euro pe an, oferite ca beneficiu extrasalarial, nu sunt supuse impozitării ṣi contribuțiilor sociale.
Dacă acest beneficiu te interesează ṣi ne ajuți să-l introducem în compania ta, te vom recompensa. Pentru fiecare angajat pentru care angajatorul tău va contribui la contul de pensii, îți vom administra gratuit suma de 500 de euro. Iar dacă beneficiul este extins la peste 50 de angajați, vei putea investi complet gratuit prin noi.

Portabilitate

Economisirea în PEPP este întotdeauna asociată cu o anumită țară membră a UE, unde aveți deschis aṣa-numitul subcont (de exemplu, un subcont slovac sau polonez). Subcontul din fiecare țară poate fi supus unor reguli uṣor diferite, de exemplu, în ceea ce priveṣte avantajele fiscale.

Dacă te muți într-un alt stat membru al UE în timpul vieții, poți deschide un subcont PEPP în noua țară, fie cu un furnizor nou, fie cu acelaṣi furnizor (dacă acesta oferă servicii ṣi în noua ta țară). Poți să transferi economiile către acest subcont fără impozitare ṣi să continui economisirea conform regulilor PEPP aferente noii țări. Pentru a deschide un subcont în orice țară din UE, trebuie să ai domiciliul permanent sau temporar înregistrat acolo. Transferul economiilor nu este obligatoriu în caz de mutare; poți continua să contribui la subcontul din țara ta originală. Poți citi mai multe despre portabilitatea economiilor în cadrul PEPP în un blog separat, unde am discutat cele 13 întrebări frecvente legate de această temă. Anumite țări le-au permis, de asemenea, economisitorilor să transfere economiile între PEPP ṣi produsele din pilonul 3 local. Acest lucru este valabil, de exemplu, în Polonia, Olanda sau Franța. În Slovacia, din păcate, nu avem încă această opțiune.

Impozitare

Contribuțiile la PEPP beneficiază de aceleaṣi avantaje fiscale ca ṣi economisirea în pilonul 3. Contribuțiile personale, până la un plafon de 180 de euro pe an, pot fi deduse din baza de impozitare pe venit.

În timpul acumulării, câṣtigurile din investiții nu vor fi impozitate. Cu toate acestea, atunci când începi să iei pensie, plata economiilor va fi impozitată prin reținere la sursă (adică pensia ta va fi redusă puțin ṣi vom plăti automat impozitul pentru tine). Un astfel de regim fiscal poate fi considerat ca un dezavantaj în comparație cu investițiile independente în ETF-uri, unde economiile nu vor fi impozitate deloc la retragere, dacă ai deținut investițiile timp de cel puțin un an.

Mai multe despre comparația diferitelor reguli (de ex. taxe, posibilitatea retragerii anticipate etc.) în cazul economisirii prin PEPP, pilonul III ṣi investițiile individuale în ETF-uri poți citi în acest blog.
Price icon

Creați-vă un plan de investiții chiar astăzi

Vreau să investesc Lei lunar.
Scopul meu este să să economisesc pentru pensie
  • să economisesc pentru pensie
  • să asigur viitorul copiilor
  • să îmi creez o rezervă financiară
  • achiziționez o locuință
  • Construirea averii
keyboard_arrow_down
Începe să investești arrow_forward

Ai întrebări?

Îți poți deschide un cont la Finax simplu și rapid, online. Fă clic pe Să începem, din bara de meniu de sus. Vei ajunge la înregistrare, în care poți selecta scopul investiției (produsul) și răspunde la câteva întrebări despre investiția dorită și despre profilul tău, pe baza cărora vom alege o strategie de investiții potrivită pentru tine. Apoi îți vei crea un cont de acces online, îți vei verifica biometric identitatea, vei furniza informații personale, vei verifica datele de contact și vei semna online un contract de administrare a portofoliului. Ulterior, nimic nu te va mai împiedica să îți construiești eficient averea. Mai multe informații.
Finax a fost fondată de Juraj Hrbatý, un profesionist experimentat în domeniul financiar cu 16 ani de experiență, împreună cu Radoslav Kasík, care a activat timp de 9 ani ca manager de portofoliu. Conducerea companiei este completată de Ján Jursa, Ján Tonka, Michal Vaculík și Juraj Šnirc, toți cu o experiență bogată în diverse departamente ale băncilor, brokerilor de valori mobiliare și societăților de administrare. Mai multe informații despre echipa Finax.
Finax percepe un comision de administrare a portofoliului de 1% p.a. + TVA din valoarea medie a contului pe parcursul anului, reținut lunar. Dacă valoarea activelor clientului administrate de Finax este de cel puțin 100.000 EUR, acest comision se reduce la 0,85% p.a. + TVA. Pentru active care depășesc 500.000 EUR, comisionul se reduce până la 0,65% p.a. + TVA. Mai multe informații despre structura comisioanelor Finax vezi în Lista de prețuri a serviciilor.
Consultați ofertele curente pentru a obține reduceri și mai mari.

Finax vă oferă mai multe reduceri, datorită cărora investiția dumneavoastră cu noi poate fi și mai avantajoasă. Organizăm regulat campanii speciale pentru clienți și avem și câteva reduceri permanente, prin care o parte din activele dumneavoastră pot fi scutite de comisionul de administrare a portofoliului: reducere pentru invitarea unei cunoștințe sau reducere pentru transferul investițiilor la Finax de la concurență.
Afișați toate

Nu ai găsit răspunsul?

Contactează-ne

perm_phone_msg

+40 3 1229 5723

mail

[email protected]

forum Chat online
flying-coins

Nu rata noutățile
din lumea finanțelor și a investițiilor.