Ak vás baví personalistika tak, ako nás financie, IT, či marketing a chcete sa stať súčasťou mladého, dynamického tímu ste pre nás ideálnym kandidátom. Fungovanie personálneho oddelenia si môžete nastaviť podľa svojich predstáv. Firemná kultúra je pre nášho CEO, Juraja Hrbatého, jedna z najdôležitejších vecí. Potrebujeme preto, aby náš budúci HR manažér zapadol do kolektívu a dokonale porozumel našim zamestnancom.

Náplň práce

Čo by teda bolo hlavnou náplňou vašej práce? Bude to hlavne:

• nastavenie HR stratégie v súlade so strategickými cieľmi spoločnosti,
• budovanie firemnej kultúry a pozitívneho pracovného prostredia,
• starostlivosť o wealthbeing zamestnancov, aby bol pre nich Finax miestom, kde radi pracujú,
• revízia, nastavenie a zefektívnenie všetkých aktuálnych HR procesov, templatov, nástrojov, softwérov,
• kooperácia s externým mzdovým účtovníkom, príprava podkladov pre mzdy,
• poskytovanie všeobecnej HR podpory a poradenstva pre biznis, pre manažérov a zamestnancov,
• aktívne vyhľadávanie a výber zamestnancov na Slovensku aj v zahraničí, podpora manažérov pri výbere,
• zodpovednosť za revíziu, úpravu a tvorbu pracovných postupov a smerníc.

Požiadavky na zamestnanca

Od nášho budúceho HR manažéra požadujeme aby:

• mal aspoň 3 roky praxe na pozícii ľudských zdrojov a personalistiky
• ovládal anglický jazyk na úrovni C1
• mal dosiahnuté vzdelanie: stredoškolské s maturitou, vysokoškolské I. stupňa alebo vysokoškolské II. stupňa.

Osobnostné predpoklady a zručnosti: 

• prax na pozícii personalista, HR generalist, HR specialist, HR manager,
• prax a znalosť finančného sektora – uprednostníme,
• skúsenosti s vedením personálnej a mzdovej agendy,
• výborná znalosť pracovno-právnej legislatívy,
• skúsenosti s vyhľadávaním a výberom zamestnancov,
• príjemný prejav, ľudský prístup a orientácia na zamestnancov,
• výborné organizačné a komunikačné schopnosti,
• samostatnosť,
• okrem anglického jazyka je výhodou aj ďalší stredoeurópsky jazyk.

Mzdové podmienky

• ponúkame platové ohodnotenie vo výške od 1600 EUR/mesiac (brutto),
• konečná výška sa bude odvíjať od skúseností, znalostí a seniority uchádzača,

bonusy ponúkame na základe výsledkov spoločnosti a osobného výkonu.

Zamestnanecké výhody a benefity

Aké výhody vo Finaxe ponúkame našim zamestnancom?

• možnosť pracovať aj na skrátený úväzok,
• flexibilná pracovná doba,
• hybridný spôsob práce z domu a z kancelárie,
• možnosť sebarealizácie a nastavenia si práce po svojom,
• príjemné pracovné prostredie a skvelý kolektív,
• transparentná a otvorená firemná kultúra,
• firemné akcie a teambuildingy.

Informácie o výberovom konaní

Ak vás nami ponúkaná pracovná pozícia zaujala, pošlite nám váš štrukturovaný životopis prostredníctvom našej ponuky na portáli Profesia a k tomu pár slov o tom, čo vás najviac zaujalo na ponuke a v čom viete byť pre našu spoločnosť prínosom.

Všetkým uchádzačom vopred ďakujeme za prejavený záujem. Priebežne budeme reagovať na vaše životopisy a určovať termíny pohovorov.

O spoločnosti Finax

Finax je obchodník s cennými papiermi, licencovaný Národnou bankou Slovenska. Sme mladý start-up, ktorý priniesol na stredoeurópsky trh jednoduchú formu investovania prostredníctvom populárnych fondov ETF. Náš tím tvorí už takmer 40 profesionálov. Najbližšie tri roky chceme narásť počtom ľudí zhruba na dvojnásobok. Aktuálne sa rozširujeme nie len na Slovensku, ale aj v rámci našich zahraničných pobočiek.